¿Quiénes somos?

Nuestra Misión es promover, proteger y fortalecer de manera integral los derechos, la cultura, la autonomía y el etnodesarrollo sostenible de los pueblos étnicos en América Latina y el Caribe.
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Visión con propósito
Vivimos con un propósito claro y definido que guía nuestras acciones y decisiones en la vida.
Hemos llegado a este mundo para dejar una «huella» imborrable con el pasar del tiempo.
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Queremos dejar una marca profunda en las comunidades y nuestros clientes, aliados, socios, colaboradores, proveedores y patrocinadores, antes de emprender el viaje hacia otros planos de existencia.
Decálogo de principios rectores
Proetnias basa su labor en un decálogo de principios rectores que definen nuestra identidad y quehacer; también garantizan un trabajo coherente, respetuoso y efectivo con las comunidades étnicas de Latinoamérica y el Caribe. A continuación, se detalla cada uno de estos pilares fundamentales.
1. Transparencia
Este principio rector obliga a todos los funcionarios de Proetnias a mantener una gestión abierta y honesta de todos sus recursos y actuaciones. Implica proporcionar información clara, precisa y accesible a las comunidades con las que trabaja, a sus donantes, a las entidades de control y al público en general. La transparencia se manifiesta en la rendición de cuentas sobre la gestión financiera, los avances de los proyectos, los criterios de toma de decisiones y los resultados obtenidos, construyendo así la confianza indispensable para el trabajo colaborativo.
2. Respeto a la diversidad étnica y cultural
Proetnias reconoce a América Latina y el Caribe como un conjunto de naciones pluriétnicas y multiculturales. Este principio implica valorar, dignificar y promover las múltiples cosmovisiones, prácticas culturales, lenguas, tradiciones y formas de organización social de los pueblos étnicos. En la práctica, se traduce en el diseño e implementación de proyectos culturalmente pertinentes, que dialogan con los saberes ancestrales y fortalecen la identidad de cada pueblo.
3. Autodeterminación de los pueblos étnicos
Este es un principio fundamental que reconoce el derecho inalienable de los pueblos y comunidades a decidir libremente sobre sus propias prioridades de desarrollo económico, social y cultural, así como a administrar sus tierras, territorios y recursos. Proetnias actúa como un aliado que acompaña y fortalece los procesos de gobernanza propia, respetando las decisiones de las autoridades tradicionales y las estructuras organizativas comunitarias, sin imponer visiones externas.
4. Participación efectiva
Más allá de la elemental consulta, este principio busca garantizar que las comunidades étnicas sean actores centrales en todas las fases de los proyectos que les conciernen: desde la identificación de necesidades y el diseño hasta la ejecución, el seguimiento y la evaluación. Una participación efectiva asegura que las iniciativas respondan a las realidades y aspiraciones de las comunidades, promoviendo el empoderamiento y la apropiación de los procesos.
5. Equidad
La equidad guía a Proetnias a trabajar por la eliminación de las barreras históricas y estructurales que han generado desigualdad y discriminación hacia los pueblos étnicos. Este principio implica un trato diferenciado cuando es necesario para garantizar la igualdad de oportunidades, prestando especial atención a los derechos de las mujeres, los jóvenes, los niños y los mayores dentro de las comunidades, y promoviendo una distribución justa de los beneficios del desarrollo.
6. Solidaridad
Proetnias se rige por un profundo sentido de solidaridad, entendido como el compromiso y la adhesión a las causas y luchas de los pueblos étnicos por la defensa de sus derechos y su pervivencia. Este principio se materializa en el apoyo mutuo, la colaboración desinteresada y la construcción de lazos de hermandad y confianza para alcanzar objetivos comunes.
7. Sostenibilidad
Este principio orienta a Proetnias a promover iniciativas que perduren en el tiempo y que armonicen el bienestar social, el crecimiento económico y la protección del medioambiente. Se busca que los proyectos fomenten la autonomía de las comunidades, fortalezcan sus capacidades locales y se basen en un uso respetuoso y equilibrado de los recursos naturales, en consonancia con las prácticas ancestrales de manejo del territorio.
8. Cumplimiento de la Constitución Política de Colombia
Proetnias enmarca todas sus acciones en el estricto respeto y promoción de la Constitución Política de 1991, que en su Artículo 7.º reconoce y protege la diversidad étnica y cultural de la Nación colombiana. Este principio implica la defensa de los derechos fundamentales y colectivos de los pueblos étnicos consagrados en la Carta Magna, incluyendo el derecho a la propiedad colectiva de sus territorios, a la consulta previa y a una educación que respete su identidad cultural.
9. Cumplimiento normativo del Convenio 169 de la OIT (Ley 21 de 1991): política de Colombia
Este convenio es una herramienta fundamental en el trabajo de Proetnias. Su cumplimiento garantiza que se respeten los derechos de los pueblos indígenas y tribales a ser consultados de manera previa, libre e informada cada vez que se prevean medidas legislativas o administrativas susceptibles de afectarles directamente. Además, ampara sus derechos a la tierra y al territorio, a la salud, a la educación y al trabajo en condiciones de igualdad.
10. Cumplimiento normativo de la Ley 70 de 1993
Específicamente dirigida a las comunidades afrocolombianas, esta ley es un pilar en el accionar de Proetnias con este grupo étnico. Su cumplimiento implica el reconocimiento del derecho a la propiedad colectiva de las tierras baldías que han venido ocupando en las zonas rurales ribereñas de los ríos de la cuenca del Pacífico. Asimismo, promueve la protección de su identidad cultural, sus prácticas tradicionales de producción y el desarrollo económico y social de estas comunidades desde una perspectiva étnica.
Origen e inspiración
La idea surgió de un grupo de profesionales, académicos y activistas en derechos humanos que compartían una profunda preocupación por la situación de los pueblos indígenas y afrodescendientes en la región. A pesar de su vasta herencia cultural y su contribución a la diversidad de la región, estas comunidades a menudo enfrentaban y enfrentan desafíos significativos, como la marginalización, la pérdida de sus tierras ancestrales y la erosión de sus lenguas y tradiciones.
Por la Autonomía y autogestión:
Las comunidades étnicas en Latinoamérica y el Caribe buscan cada vez más fortalecer su autonomía, autodeterminación y la capacidad de gestionar sus propios recursos y territorios. Esto implica una necesidad de formación en liderazgo, gestión de proyectos, administración, derechos indígenas, negociación, comunicación estratégica y manejo de conflictos, entre otros.
Por el Desarrollo con identidad:
La educación en contextos étnicos ha sido históricamente impuesta, desconectada de sus realidades y culturas. Existe una demanda por una formación que respete y fortalezca la identidad cultural, los conocimientos ancestrales y las lenguas originarias, integrándolos con herramientas y habilidades contemporáneas.
Por el Empoderamiento y participación:
Las comunidades necesitan fortalecer sus capacidades para participar activamente en la toma de decisiones que les afectan, tanto a nivel local como nacional e internacional. Esto incluye el monitoreo de bosques, la gestión sostenible de la biodiversidad, la salud intercultural y la revitalización cultural.
Por más Oportunidades económicas:
El fortalecimiento organizacional también se traduce en la capacidad de desarrollar iniciativas económicas propias, como emprendimientos comunitarios, gestión de recursos naturales o turismo sostenible, que generen ingresos y mejoren la calidad de vida de todas las familias étnicas.
Nuestro enfoque busca construir capacidades y fomentar la autonomía, respetando siempre sus saberes ancestrales.
Constitución jurídica de Proetnias
Somos una firma privada de consultoría integral especializada que se constituye hace 11 años en la Cámara de Comercio de San Andrés de Tumaco, departamento de Nariño, el 20 de febrero de 2014 con matrícula mercantil 29496. Cuenta con su sede principal en la ciudad de Bogotá en la carrera 7C #148-55 y oficinas en Restrepo Meta, edificio Sunrise, oficina 205 y Barbacoas Nariño Corregimiento de Altaquer
Organigrama de Proetnias
Dirección General
Dirección Administrativa y Financiera
Dirección de Proyectos y Operaciones
Dirección de Comunicación y Servicio
Junta Directiva
– Talento Humano
– Contratación
– Contabilidad
– Coord. Jurídica
– Comunity Manager
– Mercadeo
– Servicio al cliente
– Coord. Social
– Coord. Ambiental
– Coord. Formación
– Alianzas estratégicas
«Somos especialistas en implementar programas integrales de fortalecimiento étnico para las comunidades indígenas y afrodescendientes en América latina y el Caribe».
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